Els participants, responsables de les idees de negoci que siguin seleccionades, rebran formació i tutorització per desenvolupar els plans d’empresa.

Les idees de negoci s’hauran de presentar entre el dia 20 de febrer de 2012 i el dia 12 de març de2012 ales 14.00 hores.

Bases del concurs i formulari d’inscripció:

http://www.trampoli.udl.cat/creacio_empreses/concurs_idees_negoci

Via: Trampoli

Com funciona?

A través d’aquesta web, les persones amb discapacitat podran accedir a petites tasques (denominades microtasques) que diferents empreses faran públiques al portal. La web inclou una secció específica per a empreses i una altra per a col·laboradors en la qual ambdues parts han de registrar-se. La microtasques és un encàrrec retribuït pel qual qualsevol persona pot prestar amb els seus propis mitjans, un servei o una activitat concreta i determinada de forma no habitual i sense relació de dependència, i para el desenvolupament de la qual no sigui necessari emprar més de set dies. A més es realitzarà en manera de teletreball, per la qual cosa serà necessari que els col·laboradors comptin amb un ordinador i una connexió a Internet.

Microlabora disposa també d’un sistema de control per verificar les sol·licituds de la seva incorporació a la plataforma, així com la comprovació que el col·laborador compleix amb el perfil demandat (entre uns altres estar en possessió d’un certificat de discapacitat igual o superior al 33%). Pròximament el projecte engegarà el pilot on explicaran ja amb ofertes reals per part de les empreses i col·laboradors seleccionats per dur a terme aquestes tasques. És una primera fase on es demana des de Technosite que s’avaluï el funcionament de la plataforma des de tots els punts de vista, abans que estigui totalment obert.

Microlabora s’emmarca en el “Pla Avança2“, finançat pel Ministeri d’Indústria, Turisme i Comerç. El seu objectiu és potenciar l’acostament de les persones amb discapacitat al mercat laboral i, al mateix temps, facilitar a les empreses el coneixement de les potencialitats laborals de les persones amb alguna discapacitat.

Via: Innovasocial

Via: etcgroup

La idea no només és recompensar les 30 millors idees amb un premi de fins a 100.000 euros, sinó que els projectes guanyadors seran dirigits, potenciats, recolzats i acompanyats per mentors de grans empreses que els brindaran tota la seva experiència per convertir les idees en realitat.

Els sectors en què es poden presentar idees de negoci són noves fonts d’energia, telecomunicacions, turisme, biotecnologia, logística, serveis i ecosistemes de mobilitat, nous models de comunicació amb els consumidors, big data, comunicació digital i innovació per a la societat.

Ara arriba la seva xarxa social que intentarà potenciar tot el suport que poden rebre els emprenedors a través del concurs i ofereix un espai per a la participació i el debat entorn als temes que més poden interessar a les persones que estan posant en marxa la seva pròpia empresa. Està disponible tant en espanyol com anglès i ja s’acosta als 700 usuaris, servint com a punt d’unió entre emprenedors perquè entre ells puguin col · laborar. Amb ella, s’obtenen funcionalitat com fotos, fòrum, xat i grups, a més d’esdeveniments, on els usuaris poden crear i sumar-se als esdeveniments, dins d’una sèrie de categories que van des de conferències fins networking.

Via:Innovasocial

El dinamitzador de l’Òmnia de la Fundació Marianao de Sant Boi de Llobregat, Josep Oliveras, va exposar el taller TicBoi per a joves que desenvolupen a l’Òmnia.

Pel que fa a la feina que es fa en els Punts TIC de les zones rurals, van intervenir-hi la Paloma Hernández i el Xavier Farré del Punt TIC del Solsonès i la Laura Villena, del Punt TIC de Lluçà.

En l’àmbit de la innovació, el Jordi Colobrans, de Citilab, va presentar el projecte Laborlab i el Daniel Marco, responsable de Promoció Industrial TIC de la DGTSI, va destacar el foment dels perfils professionals de la Societat Digital.

En el següent vídeo, podeu veure un resum d’aquest darrer bloc de ponències.

Els recursos presentats per la Laia Fauró i l’Isidre Barmúdez, de la Fundació Esplai, van centrar les darreres ponències abans de la clausura. En aquest sentit, es va presentar el projecte Employment Toolkit, una iniciativa europea que ofereix recursos als usuaris/àries de telecentres per a la recerca de feina. També inclou material adreçat a dinamitzadors/ores, que realitzen una tasca de facilitadors/ores.

Finalment, la cloenda de la jornada va anar a càrrec de Ricard Faura, cap del Servei de Societat del Coneixement, que va destacar la qualitat dels ponents, i Marta Jové, cap del servei de Cooperació i desenvolupament Social, que van destacar la feina que fan els Òmnia amb els col·lectius en situació de risc.

En aquest darrer vídeo, us oferim allò més destacat de la ponència i de les intervencions de clausura de la Jornada de dinamització de la Internet Social.

Via: PunTic

Segons destaca la guia, les pimes tenen especials dificultats per implementar una estratègia de RSE enfocada a la igualtat d’oportunitats entre homes i dones a causa de tres factors: un major desconeixement de la RSE en comparació amb les grans empreses, la manca de sensibilitat de l’empresa en material d’igualtat i l’escassetat de recursos i eines.

Per això, la guia inclou una eina d’autodiagnòstic llista de control amb 40 indicadors que permeten, de manera senzilla i ràpida, esbrinar el nivell d’integració de la igualtat en l’estratègia de la pime. Aquests indicadors proporcionen una avaluació de la situació de partida, una evolució temporal dels indicadors així com una anàlisi dels progressos i avenços en matèria d’igualtat.

Així mateix, la guia analitza els principals reptes als quals s’enfronten les pimes en cadascuna de les cinc àrees d’actuació identificades: corresponsabilitat, diversificació professional, inclusió social, accés de dones a llocs directius i prevenció de riscos laborals.

Per a cadascuna d’aquestes àrees, es mostra un recull de bones pràctiques amb els seus corresponents resultats, pertanyents a les empreses Cemer, Lambda, Adasa Sistemes, Acefat, Novatex, Contractes i Obres, Grup Amma, Fundació Laboral Sant Prudencio, Ipgflexo, Globesalud i Nestlé Espanya.

Via: Innovasocial

Via: Ramonporta

Gràcia prova un sistema per evitar l’aïllament dels avis

En aquest temps, el Projecte Radars ha entrevistat 180 persones grans per conèixer la seva situació i necessitats, mitjançant un porta a porta amb voluntaris i voluntàries de Creu Roja, a quatre illes del barri. Una vegada ubicades les persones grans, els serveis socials del Districte de Gràcia van fer-ne una valoració i, en cas de risc, van realitzar una intervenció professional.

Avui ja són 128 persones grans que compten amb un sistema de seguiment telefònic, implementat amb la col·laboració de persones voluntàries de Creu Roja. A més a més, 126 veïnes, veïns i, comerciants voluntaris també contribueixen a reduir a el risc d’aïllament de les persones grans del seu entorn, fent de “Radar Veïnal” que significa estar atent als canvis de la situació de les persones grans.

De les 128 persones grans que actualment compten amb el seguiment del projecte Radars, 98 persones (un 77%) són dones. Principalment viuen soles (un 53%) o acompanyades per la seva parella (un 25%), és a dir, acompanyades per una persona gran, però el principal grup d’intervenció és sens dubte el grup de dones grans que viuen soles.

D’acord amb la Anàlisi de la Situació de Salut del Districte de Gràcia, elaborat per l’Agència de Salut Pública de Barcelona, al febrer 2010, tant en l’índex de sobreenvelliment com en la població que viu sola de més de 85 anys, el districte de Gràcia presenta valors per homes i dones superiors al global de la ciutat i aquest l’índex es va incrementant. A més a més, es pot observar un augment del percentatge de persones majors de 85 anys que viuen soles, sent al 2008 un 23,3% en el cas dels homes i, un 42% en les dones, és per això que les principals persones beneficiàries d’aquest projecte són dones grans, sovint de més de 85 anys, que viuen soles al Camp d’en Grassot.

Són membres del Projecte Radars: Amics de la Gent Gran, Associació de Veïns i Amics del Passeig de Sant Joan, Associació de Comerciants Nova Travessera, Associació de Pensionistes i Jubilats La Sedeta, CAP Pare Claret, Casal d’Avis Siracusa, Centre Cívic La Sedeta, Club de Petanca Sant Joan, Creu Roja, Federació Catalana de Voluntariat Social, Fundació Nostra Senyora dels Àngels, Obra Cor de Maria, Parròquia Cor de Maria, Residència Assistida i Centre de Dia Salus Gràcia, Residència i Centre de Dia Siracusa, Serveis Socials, Unió Catalana de Sèniors.

Liliane Gallamini, tècnica del Projecte Radars
EL PROJECTE RADARS D’EN CAMP D’EN GRASSOT

Via: Josepmiro

Via: e-aprendizaje

La campanya s’instrumentalitzarà a través d’un concurs en xarxes socials durant els mesos de novembre i desembre de 2011. Els joves participants editaran vídeos curts sobre històries inspiradores d’emprenedors espanyols. Els vídeos seran votats a través de les xarxes socials i els guanyadors del concurs seran entrevistats per realitzar pràctiques en empreses innovadores amb un esperit clarament emprenedor. Els guanyadors en primer lloc seran més premiats amb un viatge a una de les regions més emprenedores del món.

Via: Inicia09