Informàtics: poques vocacions per a una professió en creixement

En les facultats esperen que la crisi impulsi les matrícules en carreres tècniques. La matriculació en enginyeries va caure en l’última dècada i just comença a recuperar-se. No són uns freakies, sinó els que lideren els negocis més innovadors.

Facilitat per les matemàtiques i la lògica, creativitat, sentit de la curiositat, constància, capacitat per trobar solucions pràctiques … Característiques totes elles que reuneix un bon enginyer, en especial els que es dediquen a les tecnologies de la informació i la comunicació (TIC), és a dir, telecos i informàtics. El programa de la Generalitat Enginycat, tenia com a objectiu promoure les vocacions tècniques entre els estudiants, defineix d’aquesta manera als enginyers TIC, una imatge que dista molt de l’estereotip de noi introvertit, amant dels jocs de rol, les fantasies èpiques o la ciència ficció i el millor company és un ordinador amb connexió a Internet (o un mòbil, o una tauleta …). Un clixé que es repeteix en sèries juvenils d’èxit, com IT Crowd (Els informàtics, 3XL), però que s’ensorra davant la realitat: algunes de les empreses amb més èxit dels últims anys no podrien funcionar sense la participació dels enginyers TIC , des de Microsoft a Apple o la xarxa social Facebook i Google.

Les enginyeries TIC resisteixen millor a la crisi que altres sectors, segons les dades d’inserció laboral de diverses universitats i de l’Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya (AQU), però des de les companyies alerten des de fa temps de la manca de perfils professionals tècnics. En les facultats creuen que la difícil situació econòmica ajudarà a que més estudiants s’interessin per cursar una enginyeria, donada la seva major ocupabilitat, coincideixen Josep Fernández i Jesús Arriaga, vicedegà de la facultat d’Informàtica de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) i coordinador l’Observatori acadèmic de la Politècnica de Madrid (UPM) respectivament. “Hi ha una manca d’estudiants i de professionals en el sector TIC, a Espanya ia tot el món”, assenyala Fernández. L’opinió és compartida per Jordi Serrano, director de recursos humans de la consultora Everis, una de les més grans del món en serveis TIC, o Sebastián Muriel, de la companyia espanyola Tuenti.

La professió d’enginyer TIC resisteix i va en auge. Constitueix una part nuclear de la nova societat del coneixement, però encara no atreu prou als estudiants. La matriculació en enginyeries va caure dels 9.561 alumnes el curs 2000-2001 a Catalunya als 7.360 al 2008-2009. Després de veure aquest descens estrepitós, la Generalitat i les universitats van posar en marxa el programa Enginycat, que ha finalitzat recentment.

Les matriculacions s’han recuperat una mica i el curs passat ja es va comptar amb 8.651 nous alumnes a les escoles d’enginyeria, però la xifra encara no es considera òptima. Segons dades del Centre Europeu per al Desenvolupament de la Formació Vocacional recollides per Enginycat, a Catalunya hi ha uns 100.800 enginyers, 11.000 menys dels que reclamen les projeccions d’Europa per tenir una economia basada en la societat del coneixement. Si les matriculacions continuen com fins ara, es calcula que per al 2020 hi haurà un dèficit de 12.000 enginyers.

I això malgrat les oportunitats que obren les TIC. L’últim estudi sobre inserció laboral dels universitaris de l’AQU-una macroenquesta realitzada l’any passat-indica que la taxa d’atur entre els enginyers és del 7,65%, molt per sota de la mitjana del país. Hi ha altres dues disciplines que tenen encara una taxa d’atur menor (ciències de la salut, amb un 5,11% i ciències socials, amb 6,83%), però els titulats en àrees tècniques són els que presenten una major correspondència entre formació i ocupació exercit, els que més contractes fixos hi ha jornada completa aconsegueixen i també els que més diners guanyen-es tracta del sector amb menys mileuristes i més dos mileuristes-.

Fernández explica que la borsa de treball de la facultat rep 200 ofertes d’ocupació al mes, i Arriaga que la meitat dels acabats de titular en TIC no estan a l’atur ni un dia perquè van trobar feina abans d’acabar la carrera.

En Everis l’any passat van contractar a 1.700 persones. En puntes de treball han hagut de recórrer a tècnics d’Europa de l’est o de Llatinoamèrica perquè aquí no trobaven perfils suficients. Per què llavors el sector TIC encara atrau poc? L’aparent dificultat d’aquests estudis, el baix salari comparat amb altres països-com passa en més àmbits-o la imatge social són alguns dels motius, segons un estudi de la UPC.

Via: Lavanguardia

Advertisements

Deixa un comentari

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

Esteu comentant fent servir el compte WordPress.com. Log Out / Canvia )

Twitter picture

Esteu comentant fent servir el compte Twitter. Log Out / Canvia )

Facebook photo

Esteu comentant fent servir el compte Facebook. Log Out / Canvia )

Google+ photo

Esteu comentant fent servir el compte Google+. Log Out / Canvia )

Connecting to %s