Compte amb les ofertes de treball fraudulentes

Més del 80% dels espanyols utilitzen Internet com a plataforma de recerca de feina i d’ells prop del 61% recorre a diferents webs i el 15% l’ús de les xarxes socials, segons dades d’Adecco i Infoempleo.

La companyia de recursos humans ha alertat de la necessitat de buscar feina de forma segura a la xarxa doncs, segons les últimes dades de l’Institut Nacional de Tecnologies de la Comunicació (Inteco), prop del 25% dels fraus a Internet provenen de suposades ofertes de treball.

Adecco ha explicat que les modalitats més comunes de estafes laborals inclouen sous superiors a la mitjana sense necessitat d’experiència prèvia; sol · licitar diners a canvi de participar en un procés de selecció, o la utilització de dades personals (DNI, correus electrònics, telèfons).

Per no caure en aquest tipus de fraus, Adecco recomana utilitzar només pàgines webs d’empreses especialitzades en recerca de feina i no fer un enviament indiscriminat del currículum per correu electrònic.

Així mateix, aconsella no proporcionar mai dades bancàries ni números de targetes de crèdit i no pagar per participar en un procés de selecció, ja que “cap oferta ni empresa seriosa demana diners per participar en una oferta vacant“.

Adecco també recomana fugir d’aquelles ofertes laborals amb grans salaris i sense cap tipus d’experiència, i desconfiar de les que ofereixen salaris superiors a la mitjana del mercat. La companyia recorda altres que tot procés de selecció ha de tenir una part d’entrevista personal anterior a la contractació.

Via: Innovasocial

Deixa un comentari

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

Esteu comentant fent servir el compte WordPress.com. Log Out / Canvia )

Twitter picture

Esteu comentant fent servir el compte Twitter. Log Out / Canvia )

Facebook photo

Esteu comentant fent servir el compte Facebook. Log Out / Canvia )

Google+ photo

Esteu comentant fent servir el compte Google+. Log Out / Canvia )

Connecting to %s