La Junta arriba a més de 11.000 empleats públics amb la formació en línia, que aplica al 75% de les seves accions formatives

La Junta de Castella i Lleó arriba a més de 11.000 empleats públics amb la formació en línia, que s’aplica al 75 per cent de les accions formatives, més de 150 del total.

Així ho ha explicat la viceconsellera de Funció Pública i Modernització, Rocío Lucas, que ha inaugurat la III Trobada de l’aprenentatge electrònic a Castella i Lleó que s’ha celebrat aquest dimarts a Valladolid.

Lucas ha assegurat que la formació en línia és un aspecte fonamental en aquests moments de conjuntura econòmica complicada i amb retallades pressupostàries i ajustos, pel que en la Junta de Castella i Lleó “es pretén arribar amb el pressupost que hagi arribar al major nombre d’activitats possibles “.

La viceconsellera de Funció Pública ha recordat que la Conselleria d’Hisenda ja va apostar per la teleformació el 2003, que va ser l’origen de l’Escola de Formació, i ha assegurat que el 2011-2012 arriba al 75 per cent de totes les accions formatives en teleformació , per tant arriba a més de 11.000 participants i més de 150 accions formatives.

Lucas ha atribuït la major demanda d’aquest tipus de formació per part dels empleats públics al fet que es posi a la seva disposició el major nombre de materials formatius en qualsevol moment, amb una gran flexibilitat de continguts, que a més estan molt adaptats als empleats amb necessitats especials i permet una conciliació de la vida familiar i laboral que es demanda.

“Aquesta estratègia és fonamental en l’àmbit de la Junta i es potencia contínuament, un dels elements que caracteritza la Junta és que és pionera en matèria d’e-learning i es porten a l’àmbit de l’Estat”, ha explicat Lucas, que ha assenyalat la gran extensió geogràfica de la Comunitat amb més de 6.000 centres de treball per a empleats públics.

SECTOR EN CREIXEMENT

La viceconsellera s’ha expressat així en el marc d’una trobada amb l’Associació de Proveïdors d’e-Learning (APEL) dirigida a empreses interessades a implantar formació en línia o en avançar en els seus processos i en la qual s’han analitzat casos pràctics o s’ha debatut sobre l’actual sistema de formació o nous formats.

En definitiva s’ha abordat la formació des d’una òptica d’innovació tenint en compte Internet com a mitjà de comunicació, segons ha explicat el president d’Apel, José Ignacio Ustaran, que ha posat de manifest que la formació en línia també es resinente amb la crisi, sense això al mateix temps té una “oportunitat” perquè moltes organitzacions, empreses i administracions públiques s’encaminen cap a la formació en línia perquè “és més econòmica – un 30 per cent d’estalvi de mitjana -, més barata i igual de pràctica i efectiva” .

Ustaran ha assegurat que l’e-Learning mou uns 800 milions d’euros a tot el territori nacional i compta amb més de 3,5 milions d’alumnes tant en formació en línia com en la que combina aquesta amb la presencial i ha assenyalat que en els propers dos anys el sector aspira a créixer un 33 per cent a causa d’una clara tendència a una aposta per la formació a través d’Internet sense necessitat d’assistir a un centre físic.

Quant a la situació d’aquest sector a la Comunitat, ha explicat que després de Catalunya i Madrid, Andalusia i Castella i Lleó són les dues comunitats que més “tirada” desenvolupen en formació en línia, mentre que si es pren com a referència el nombre de empreses associades, la regió ocupa el quart lloc després de l’andalusa, per això creu que “el format està quallant”.

Via: Ecodiario

Anuncis

Deixa un comentari

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

Esteu comentant fent servir el compte WordPress.com. Log Out / Canvia )

Twitter picture

Esteu comentant fent servir el compte Twitter. Log Out / Canvia )

Facebook photo

Esteu comentant fent servir el compte Facebook. Log Out / Canvia )

Google+ photo

Esteu comentant fent servir el compte Google+. Log Out / Canvia )

Connecting to %s